ПФР уточнил порядок сдачи с 2020 года сведений о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек по форме СЗВ-ТД. Как сообщает пресс-служба ПФР, соответствующая форма отчетности будет утверждена уже в самое ближайшее время, а первые отчеты нужно будет сдать не позднее 15 февраля.
Сведения по форме СЗВ-ТД должны передаваться в ПФР до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором в отношении работника произошли такие кадровые изменения, как прием на работу, перевод на другую должность или увольнение. Отчетность также подается, если работодатель меняет свое название или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки.
Наряду с информацией о кадровых мероприятиях в первой отчетности по форме СЗВ-ТД должны быть отражены сведения о трудовой деятельности работника по состоянию на 1 января 2020-го.
Представить информацию можно через кабинет страхователя, специализированного оператора связи или клиентскую службу ПФР. Работодатели с численностью работников свыше 25 человек сдают отчетность в электронной форме. Сведения для цифровых трудовых книжек направляются всеми компаниями и ИП, за исключением самозанятых граждан.